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            0731-82348168

                 

                  致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,豐孚電力重視團隊建設,多渠道引進人才,高效的機制培養人才,完整的制   度晉升人才,為企業的發展提供有力的保障!
                  豐孚電力用人理念為:以德優先,崗位匹配、主動敬業、團隊協作。
                  品德優先:唯才是用,唯德重用,有德有才,破格錄用,有德無才,培訓任用,有才無德,限制錄用,無才無德,堅決不    用
                  崗位匹配:按照“崗得其人”“人適其崗”的原則,根據員工各自的優勢安排在各自最合適的崗位上,從而做到“人盡其才,物   盡其用”。
                  主動敬業:對工作有高度的責任心,做人 --主動、誠信;做事 --認真、負責,敬業、創新、追求卓越。
                  團隊協作:孤軍奮戰,其力有限,眾志成城,堅不可摧,個人的力量是微弱的,但他依存于一個優秀的團隊便能隨著團隊   的成長而邁向成功。
                豐孚用人方針:“事業留人,環境留人,待遇留人,情感留人”
                事業留人:
            尊重人才真心真意,服務人才全心全意,培養人才一心一意,聘用人才誠心誠意,公司和員工共同發展,搭建更大的舞臺,   為公司內部的優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會!
              環境留人:
            通過塑造“不斷進取,永不滿足”的企業宗旨,在企業內部構建積極向上的人才環境。
             待遇留人:
            圍繞“在不斷為股東創造利潤的同時,為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵性的經營機制。
                情感留人:
            在重視個人才能的同時,更加注重同事間的親情和團隊合力。 


                企業員工職業規劃
                  泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深;王者不卻眾庶,故能明其德。人要想有所成就,也必須注重知識能力經驗的積累。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪能享受甘甜歡暢的成功?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪能獲得震撼人心的累累碩果?
                   一分耕耘,一分收獲。公司為員工提供優秀的發展平臺、較大的發展空間,使員工得以充分發揮能力、發掘潛力,創造工作業績,讓每一位員工與企業共同成長,豐孚電力與員工一道共建共享,共謀福祉!
             












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